President Donald Trump går foran som et dårlig forbilde for verden og amerikanerne. USA er landet som sliter aller mest med smitten som har rammet oss alle.

13. Oktober 2020-Covid-19, valg i USA, brexit står for døren, lockdown i verden, økonomisk usikkerhet og konflkt mellom USA og Kina.

Midt oppe i dette søker jeg etter jobb.

Det er over 4 år siden jeg sist skrev en oppdatering på disse sidene og ingen kunne vel ha forestilt seg hvilke altomspennende hendelser som skulle utspille seg i disse årene.😲

Starter med USA og valget i 2016 som fikk en overraskende vinner. Denne presidenten har overgått alle tidligere presidenter når det gjelder konflikter, overraskende vendinger, avtaler som "skrotes" og en utrolig bruk av sosiale medier som kommunikasjonskanal(twitter). I tillegg har vi blitt kjent med utrykket "fake news" som gjentas omtrent daglig av denne mannen, mot alle medier som omtaler han med kritisk blikk eller ettergår hans utsagn i mange sammenhenger. Mange som ikke bor i USA klarer ikke å skjønne hvordan amerikanerne har klart å velge denne mannen, men så er ikke vi amerikanere heller. Uansett er det valg i USA om noen uker, og jeg tror verden har en sjanse til å bli et bedre sted dersom USA velger en annen president denne gangen. Vi trenger mer forutsigbarhet i verden, og verdens ledere må samarbeide mer dersom verdens land og kloden skal bli et bedre sted å leve. Jeg tror ikke mr. Trump vil bidra til dette, dessverre.

Corona

Men det viktigste akkurat nå er corona smitten som har utfordret hele verden siden Januar i år. Til og begynne med var det få eller ingen som trodde at det skulle få den utbredelsen og effektene det har fått. Trump kaller det for "kina-viruset" selvom han tidligere roste landet for måten de håndterte det på. Det oppsto i Kina, men bredte seg raskt til omtrent alle land i verden. Vi har fått merke det i Norge også, og det har fått og har fortsatt store konsekvenser for det daglige livet til veldig mange av oss. Helsevesenet har blitt satt på store prøver, mange næringer og spesielt turisme og reiseliv har fått sin hverdag snudd fullstendig på hodet. Jeg har vært på reise til Spania når landet var grønt, og da fikk jeg se hvordan spanjolene opplever pandemien. De er gjennom enda større nedstengninger og opplever større negative effekter enn det vi har gjort så langt, i Norge. Vi kan jo ikke vite når dette tar slutt og hvilken langvarig effekt det vil ha på oss alle til slutt. De langvarige effektene blir sikkert mange, men det viktigste er uansett helsen til hver enkelt av oss, og da må vi bare gjøre som ekspertene sier og ta vare på hverandre så godt vi kan. En dag kommer vaksinen og da kan vi ihvertfall begynne å skimte lyset i enden av tunnelen. Jeg ønsker oss alle lykke til med å komme ut av dette på beste mulige måte.

Brexit

Samtidig som verden skal takle en pandemi og alt den fører med seg, så skal EU og Storbritannia bli enige om en avtale etter brexit. Dette ser heller ikke ut til å gå helt etter planen og konfliktene er mange. Dette er det siste vi trenger i Europa akkurat nå, men dersom de legger godviljen til så kanskje vi kan unngå å lage krisen enda større. Det vi trenger nå er mer samarbeid, ikke mindre. Ingen avtaler mellom land er perfekte, men en avtale kan forhandles om, og endres ettersom marked og verden forandrer seg. Har man ingen avtale, starter man på "null" hver gang man skal diskutere noe, og det kan ikke være noen fordel i dagens situasjon. Boris Johnson gikk ut mot corona smitten på en måte som ikke virket beroligende, men så ble han veldig syk selv og etter dette har han forandret seg radikalt ift. dette. Betyr det at vi alltid må oppleve noe selv for at vi skal skjønne alvoret? Det kan være en fordel å prøve og sette seg inn i andres situasjon før man tar et standpunkt til hva man skal mene eller gjøre, og dette gjelder vel både i det daglige livet og i det normale arbeidslivet. Noen velger "learning the hard way", andre velger "learning the right way".

Lockdown

På grunn av omstendighetene opplever hele verden nedstengning i større eller mindre grad. Dagliglivet vårt påvirkes i ganske stor skala, og mange steder i verden oppleves dette mye mer enn hos oss. Men for verdenshandelen er det løsningene som står i fokus. Hvordan skal vi komme oss gjennom dette slik at vi fortsatt er "liv laga" etter pandemien. Det fordrer samarbeid mellom bedrifter, det offentlige, land og personer. Dette kan være av det gode og noe vi kan få nyte godt av den dagen dette er over, og vi står bedre rustet før neste krise oppstår. En effekt av situasjonen er forståelsen av hvor avhengige vi er av kommunikasjonskanaler og bruken av IT verktøy, og dette har vi fått oppleve i stort monn. Noen bransjer har fått store "løft" av situasjonen og vi får håpe dette kommer oss alle til nytte i fremtiden.

Økonomisk usikkerhet

Alle de spesielle faktorene verden opplever nå, øker den økonomiske usikkerheten i verden, i det enkelte land, hos den enkelte bedrift og hos hver enkelt person og familie. Det er utfordringer for bedriftene og hvordan de skal takle hverdagen med uteblivelse av omsetning, betjening av lån, investeringer for fremtiden og hvordan man skal beholde de ansatte. Verden opplever økt "pengetrykking" for å kunne betale for kostnadene som påløper, og rentene er på historisk lave nivåer på grunn av den samme usikkerheten. Dette skaper nye utfordringer for landenes statsfinanser og alle vet at lån en gang skal betales. Kommer det nye kriser i etterkant fordi  mange land ikke kan betjene sine lån, eller vil verdens land finne frem til løsninger på dette før vi får en økonomisk "meltdown" om noen år. Det skrives mye om dette og mange økonomer/eksperter spår en kraftig nedgang i aksjemarkeder, og kanskje også i obligasjonsmarkedet på mellomlang sikt. Dette vil i så fall skape nye kriser og vil få negative effekter på investeringer, og arbeidsmarkedet som allerede er veldig skadelidende.

USA/Kina

Dette er et tema som det kan skrives mye om, men alvorlighetsgraden og effektene på verdensøkonomien er udiskutable. Når verdens to største økonomier "krangler" så får det negative konsekvenser for oss alle. Kina har en fordel med at de kan "styre" landet sitt mer eller mindre uten forstyrrelser fra innbyggerne sammenlignet med USA som har et mer demokratisk styresett i så henseende. Kina prøver å utvide sin innflytelse i verden på alle plan, økonomisk, politisk, militært og geografisk, mens USA forsøker å beholde sin innflytelse på de samme områdene. Dette vil føre til konflikter og vi har sett at det har skapt store konflikter på det økonomiske plan med boikott av datafirmaer, handelshindringer, tollsatser og også personangrep med arrestasjoner. Så kan man mene hva man vil om hvem som har rett, men til syvende og sist så er det bare forhandlede avtaler og respekt som kan få oss videre. Uten dette er sjansen for at det eskalerer veldig store, og da handler ikke dette bare om USA og Kina, men hele verdenshandelen. Dette har vi allerede sett mange eksempler på, og børsene og usikkerheten i store og små bedrifter øker i takt med spenningen mellom landene. Utviklingen er ikke spesielt god i dag, men kanskje finner man ut at det er bedre å finne løsninger enn å "krangle". Uansett vil hverken Kina eller USA gi etter for den andre på grunn av press, usakligheter eller trusler. Ingen vil "miste ansikt" og der står vi nå. Det er til slutt de økonomiske utsiktene til landene som vil bestemme utfallet av konflikten, tror jeg. Kanskje vil en ev. ny president i USA gi grobunn for en annen innfallsvinkel enn den som eksisterer i dag. Tiden vil vise dette.......

Tommy Steen søker jobb i urolige tider.

Mine internettsider gir mye informasjon om hvem jeg er og hva jeg har av erfaringer gjennom et langt arbeidsliv. Det er dette som danner grunnlaget for hva jeg kan arbeide med og hvilke kunnskaper jeg kan tilføre andre. Jeg håper og tror at min kunnskap er slik sammensatt at jeg kan være aktuell for et bredt spekter av oppgaver. Jeg er ikke spesialist på noen måte, men har et bredt register av kunnskap som jeg håper kan komme til nytte hos den/de som ser hva jeg kan bidra med. Dette er ingen lett oppgave, men min motivasjon og "drive" kan være det du leter etter, håper jeg. Jeg er åpen for mange oppgaver, men føler at det er viktig at jeg får brukt det jeg er best på, i en ny jobb. Det er vanskelig å beskrive seg selv, men at jeg er fleksibel, kunnskapsrik, lærevillig og en hyggelig person kan jo være en grei innfallsvinkel. Jeg håper de som leser dette, og ser at dette kanskje kunne være noe for oss, tar kontakt med meg.🙂

Det ligger mer info om meg på både LinkedIn og på Finn.no.

Da var min oppdatering klar for denne gang. Håper vi snakkes🙂

Mer uro i vente. Storbritannia melder seg ut av EU. Hvordan takler Europa, Storbritannia og verden dette? Uroen brer om seg og konsekvensene kan bli større enn mange trodde eller tror. "Time will show".

27. Juni 2016-Kina, oljepris og EU. Dette skaper stor uro i finansmarkeder og også i arbeidsmarkedet. Hvor går verden nå?

Utviklingen i Kina har vært urovekkende svak i forhold til forventningene vi har hatt de siste 20 årene. Det virker som "virkeligheten" også har innhentet Kina. Store omveltninger, uro i eiendomsmarkedet, skyhøye kapital tilførsler og generell uro. Verden spriker i alle retninger når de skal spå utfallet av utviklingen i Kina. Noen spår full finanskrise med tilhørende kollaps, mens andre mener de er på rett spor og vil komme seg gjennom dette. Da blir vel det beste svaret noe midt i mellom, men at det skaper uro i resten av verden er hevet over enhver tvil. For oss og verden sin del så håper jeg de klarer seg gjennom denne krisen på en tilfredsstillende måte. Det siste vi trenger er "kollaps" og uro i verdens mest folkerike land!

Oljeprisen har hentet seg noe inn igjen, men oppsigelsene og gjeldsforhandlinger i store og små selskaper har ennå ikke slått til med full styrke. At bransjen kommer igjen er jeg helt sikker på, men det har fått og får fortsatt store negative konsekvenser for selskaper og deres verdier. Og det er og blir vanskelig for den enkelte i denne situasjonen. Håper vi klarer å komme oss gjennom dette uten at for mye av kompetansen og investeringsviljen blir borte. Vi skal ha positive effekter av denne bransjen i mange år ennå. Energibehovet i verden fortsetter å øke og det vil gå mange tiår ennå, før verden har noen fullverdig(e) erstatning for olje og gass.

Så til den siste tidens "høydepunkt". Storbritannia har hatt folkeavstemming og folket har med knapp margin bestemt at de skal "ut" av EU. Dette kom som en overraskelse sett i lys av de siste meningsmålingene, men det ble altså en "Brexit". Jeg vet ikke om dette er bra eller dårlig for Storbritannia på sikt, men at banker og eiendomsmarkedet vil få store negative effekter av dette synes hevet over enhver tvil. Og det gir etter min mening svært dårlige og negative signaler for EU og Europa. Vi er inne i en periode med mye usikkerhet når det gjelder økonomi, arbeidsledighet, arbeidsinnvandring og dette vil med største sannsynlighet bli mer "ved på bålet". Jeg håper at forhandlinger om hvordan dette skal gjøres blir i en god tone og med stor vekt på den ustabiliteten vi har i verden fra før. Her hviler det et stort ansvar på EU og Storbritannia, og verden kommer til å følge dette med argusøyne. Vi har allerede sett de innledende konsekvensene gjennom "kollaps" i enkelte lands børser, enorme valutasvingninger og nedgang i økonomiske vekstanslag. I tillegg har vi muligheten for at andre land kan få fremvoksende "menigheter" som vil ønske å gå ut av EU. I motsatt ende har vi land som f.eks. Skottland som har et overveiende flertall for å bli i EU, og hvordan de skal forholde seg til EU og Storbritannia i denne situasjonen. Uansett hvordan det går, så vil dette gå seg til over tid da vi egentlig ikke har noe valg. Men den store spenningen knytter seg til hvor lang tid det vil ta, og hvilke konsekvenser det får for land, firmaer og enkeltmennesker mens dette pågår. Da gjenstår det bare å si "den som lever får se" og lykke til, til oss alle sammen!

Nettsidene har passert 32000 klikk siden siste oppdatering! Jeg har selv vært opptatt med jobb i Trade Supply as til 1. August i år. Dette betyr at jeg nå er ledig for oppdrag og/eller fast jobb innenfor mine erfaringsområder. Ta gjerne kontakt med meg.  

God sommer og høst ønskes alle mine forbindelser og venner!🙂

Mvh

Tommy Steen

Sentralbanken i USA holder renten uendret tross gode tall. Verden er i ulage og usikkerheten er stor, blant annet grunnet utvikling i Kina og flyktningestrømmer i Europa. Hva skjer nå?

18. September 2015- Oljepris, renter, Kina, flyktningestrømmer og krig gir store utfordringer for verden og også for Norge!

Det er en stund siden siste oppdatering fra meg, men mine spådommer om at nye utfordringer helt sikkert ville komme har slått til i stor grad. Oljeprisen er kanskje den største enkeltutfordringen som har gitt og gir størst konsekvenser for Norge og oss som enkeltpersoner. Vi merker det på arbeidsledigheten og etterhvert vil dette påvirke forbruk og eiendomspriser. Dette vil igjen gi større utfordringer for oss som skal selge noe eller legge planer for fremtiden. I dette ligger det selvfølgelig noen muligheter for de som klarer å finne de.

Det store bildet er jo mer preget av økonomiske problemer i Kina, og at USA akkurat har sagt at verdens utfordringer er med på å gjøre amerikansk økonomi mer usikker. Dette gir store ringvirkninger og dette synes kanskje best på verdens børser som går opp og ned i store "jafs" og i den siste tiden er trenden klart negativ. Etter min mening vil dette snu, men det vil helt sikkert ta mer tid enn mange tror. Tålmodighet og langsiktig planlegging må være et stikkord for oss som har tenkt å være "her" en stund til. Normalt ville jo gårsdagens beskjed om at renten ikke settes opp i USA gitt positive ringvirkninger, men det motsatte er tilfelle i markedet. Det forteller oss at usikkerhet og nervøsistet har tatt et klart grep om hva som skjer og hva som skal skje fremover. Vår oppgave blir da å forsøke å se "gjennom" uroen og følge sporet som kan gi de beste mulighetene. Verden skal videre, det er helt sikkert!

Flyktningestrømmene til Europa er også kilde til mye uro og kan gi oss større utfordringer enn i dag, men det er en type utfordringer som på sikt kan være med på å styrke oss. Det at verden viser at vi kan håndtere kriser som denne og andre kriser er positivt i et lengre perspektiv. Men i dag gir det mange problemer og mange negative effekter. Det samme gjelder jo i stor grad oss som enkeltpersoner og i firmasammenheng. Utfordringer og problemer som løses, gjør oss ofte sterkere og bedre rustet for neste "oppoverbakke".

I tillegg til dette har vi Russland og de provokasjonene de står for i Ukraina, Syria og på andre områder. De blir gjenstand for sanksjoner som igjen påvirker verdenssamfunnet i negativ retning. Debatter i USA viser at tiltroen til Russland er meget tynnslitt, og det tar nok mange år før dette igjen normaliseres. I tillegg gjør situasjonen med ISIS og deres terror handlinger at det blir enda mer uro i en usikker verden.

Alt i alt har vi og resten av verden nok å ta tak i, og det kommer sikkert enda flere utfordringer i månedene fremover. Slik er verden og det må vi nok dessverre leve med. Vår og min jobb blir da å sørge for å konsentrere oss om det vi kan gjøre noe med. Og, heldigvis er det ganske mye vi kan gjøre for oss selv, og kanskje også for andre. Ønsker meg selv og deg/dere lykke til med det arbeidet.

Ellers har sidene passert 25000 klikk siden siste oppdatering, og det er bra tatt i betraktning at det er lenge siden siste oppdatering og annonseringen er holdt på et minimum. Har du vært innom sidene før legger du kanskje merke til at designet også er endret. Synes selv at det ble en del bedre.

Ønsker alle venner og kontakter en fin høst og kommende vinter. 

mvh

Tommy Steen

Oljeprisen slås knockout....og faller, sammen med kronekursen. Klarer vi å dra nytte av dette?

12. Januar. Et år er forbi og 2015 er i gang! Nytt år og nye muligheter!

Verden opplever store endringer og mine ord fra November står ved lag. Vi fortsetter å oppleve at endringene står i kø og forsterkes, ihvertfall for Norges del. Oljeprisen har tatt et skikkelig "svalestup", og med det senket verdien av norske kroner. Vi påvirkes av at innkjøpte varer blir dyrere, men samtidig at våre egne varer blir billigere(og lettere) å selge i utlandet. Er vi flinke nok til å ta vare på denne muligheten? I mange år har vi hatt problemer i eksportmarkedet på grunn av en sterk krone, men nå har vi muligheten til å ta igjen det tapte og kanskje skape nye markeder for norske kvalitetsvarer! Kanskje blir det en jevnere fordeling av arbeidskraft mellom industri, oljeindustri og offentlig forvaltning også. Flere flinke mennesker å velge mellom, for flere bransjer. Det blir spennende å følge med på utviklingen fremover og nye endringer/overraskelser kommer helt sikkert. Dette gjelder jo selvfølgelig globalt, men at det kommer endringer på lokalt plan er vel også helt sikkert. Er vi klare til å takle de?

Verden forøvrig opplever mer terror enn noen gang og noen land opplever økonomiske kriser av uante dimensjoner(les:Russland). Da blir våre utfordringer "lette" å håndtere, i sammenligning.

Jeg ønsker alle et riktig godt 2015 og ser frem til utfordringer som måtte komme min vei. De skal takles på beste måte for meg og mine forbindelser. Nettsidene har passert 19500 treff og dette er meget bra!

Tommy Steen

Hendelser som påvirker oss eller tar fokus fra det vi kan få gjort noe med. Finne mål, handle og holde fokus!

11. November 2014-Ikke lett å tolke alle signaler. Hvor går veien videre?

Siden min siste oppdatering i August har verden opplevd store endringer. Vi har fått kunnskap om ISIS og deres handlinger, vi har sett at Russland har gått inn i Ukraina, vi ser at oljeprisen faller og norske kroner blir mindre verdt, børsene har opplevd en større korreksjon og påfølgende rask oppgang, verdens største børsnotering i USA av et kinesisk selskap(Alibaba), myndighetene varsler skattelettelser som kanskje ikke blir noe av. Dette er bare noen hendelser de siste par månedene som påvirker verden vi lever i og dermed også markedet vi opererer i. Dette gjør det ennå vanskeligere å planlegge for fremtiden ettersom vi blir mer påvirket av det som skjer rundt oss, enn tilfellet var i tidligere tider. Det som er helt sikkert er at det vil komme flere overraskelser i månedene fremover og da er det viktig at vi konsentrerer oss om det vi kan få gjort noe med. 

Vi lever i endringenes tidsalder og viktigheten av fokus på det man kan få gjort noe med er essensielt. Det er alltid nok av av oppgaver og utfordringer på "hjemmebane", i egen bedrift eller arbeidsforhold. Mitt forslag er derfor følgende; Fokuser på det du kan gjøre noe med! Og dersom du tror min erfaring eller innsikt kan være til hjelp, så tar du kontakt.

Ellers fortsetter treffene på nettsidene på et bra nivå og vi har passert 17000 klikk nå. Jeg ønsker også alle forbindelser en fortsatt fin høst og kommende førjulstid. Det blir nok noen julepakker i år også!

Tommy Steen

Ferietid er tiden man tilbringer med familie og venner, prøver å la jobb være jobb, lader batterier og "later seg". Nå skal du snart i gang igjen og fokuset skal innrettes mot ventende oppgaver. Er du klar? Om noen oppgaver eller utfordringer virker i overkant store, kan jeg være rett ressurs. Både på kort og lang sikt. Uansett, lykke til!

6. August 2014-Oppstart og motivasjon for arbeid etter en lang og fin ferie?

Må jo starte med å nevne at vi i sommer har hatt og har den beste sommeren i "manns minne" og det lover godt for arbeidet etter ferien og utover høsten. De fleste bør nå ha toppladede batterier for full innsats. Som alltid kan oppstarten etter ferien by på overraskelser av både positiv og negativ art. Ordrereserven kan være større enn antatt, nye forespørsler har kommet og leveringene står i kø. Alt dette er positivt og takles i de fleste tilfeller med glede, om enn med en liten grad av stress. God stress er ikke negativt om man ser på den som positiv. Gjør du det?

Så kan det jo være at noe informasjon etter ferien ikke er av den positive sorten og da skal denne også takles på beste måte. Kanskje er det oppgaver som føles i overkant vanskelige eller store rett etter en avslappende ferie. Dette kan være kontraktsforhandlinger, personal-spørsmål, organisasjonsutfordringer eller noe du "glemte" før ferien og som nå haster veldig.

Uansett hvordan det ligger an med deg eller hos dere, så kan min erfaring kanskje være det du trenger for å takle oppgavene som venter, enten de er positive eller negative. Når jeg nå nærmer meg 50 og har brukt over 25 av de i arbeidslivet så kan jeg med "hånden på hjertet" si, at erfaring har jeg mye av.

I løpet av sommeren har også nye 2000 klikk funnet veien til mine nettsider og vi passerte 14000 i disse dager, og det er bra.

Jeg ønsker alle forbindelser en fortsatt god sommer og gode opplevelser!

Tommy Steen

Denne "karen" har funnet balansen. Har du?

Ta ev. kontakt med meg om du tror jeg kunne bidra med å finne ditt eller din bedrift sitt balansepunkt.....

11. Juni 2014-Sommeren er her(hvor lenge varer den?) Veien videre?

Vi opplever en fantastisk start på sommeren og da er det bare å utnytte dagene til fulle. Noe av det samme gjelder arbeidshverdagen, enten man er leder, eier eller innehar andre posisjoner. Er man i flytsonen og markedet virker bra, så skal man nyte det. Men samtidig vet vi alle, at etter sol så kommer regn og skyer, og da må man være forberedt. Bruk positive trender til å analysere hva som kan gjøres for å få de til å vare lengst mulig, og til å forberede neste trendskifte. Det kan være at sommeren blir så god at kundene finner på noe annet enn å handle, eller at økonomien i verden gjør plutselige vendinger som påvirker din eller vår hverdag. Vi mennesker følger ofte etter hverandre og dette gjør at positive trender forsterkes og det samme skjer i negative tider, selvom vi "glemmer" dette raskere. Det viktigste er å finne balansen mellom historiske lærdommer, nåtid, fremtidsutsikter og muligheter. Jeg ønsker alle mine forbindelser lykke til i arbeidet med å finne rett balanse, og at dere får en riktig fin sommer. Bildet illustrerer hvor lett eller vanskelig det kan være å finne rett balanse og veien videre....

Nettsidene har også passert 12000 klikk, og etter en rolig periode med annonsering så synes dette ganske bra. 

Sommerlig hilsen fra

Tommy Steen😀

Hvorfor? Teoriene er mange og vi vet kanskje svaret. Uansett har det gitt oss mye å undres over.

11. April 2014- Påskeferie kan gi ansatte og bedriften nye krefter!

Ferietid kan, i mange tilfeller, være stressende i forkant da alt må forberedes og pulten skal ryddes, kunder forberedes og ordrer ekspederes. I tillegg kan det være en stressfaktor å tenke på alle oppgavene som venter når ferien er over. Det viktige blir da å tenke positivt og at det faktisk er disse oppgavene som gjør at det er noe som heter ferie. Planlegging er viktig og riktig, men når det er gjort, så er det helt essensielt at ansatte får en pause, med andre impulser, som igjen gir muligheter for ny og frisk innsats i etterkant. Vær med på å gjøre ferie og fritid til en positiv opplevelse og bruk det som motivasjon i forkant og etterkant. Er "batteriene" tilstrekkelig ladet så kan nye og ukjente oppgaver fremstå som mer overkommelig og lettere å gjennomføre.

Bildet viser statuer fra påskeøya og kanskje var det etter en "brainstorming" i etterkant av en "ferie" at noen kom på ideen. Produktet har ihvertfall forundret oss i hundervis av år. Kan vi eller bedriften også finne på noe "helt" nytt?

GOD PÅSKE!

Engasjerte medarbeidere, samarbeid og entusiasme gir resultater!

17. Mars 2014-Å få det beste ut av sine ressurser, teamarbeid og lagfølelse.

Det er mange veier til resultater, men den enkleste bør være å ha oversikt over hvilke ressurser man besitter for deretter å sette de sammen på beste måte. I idrettens verden så må dagens Liverpool lag være et godt eksempel. De har ikke de samme ressursene i kroner og øre som flere kjente konkurrenter, men de har en leder som fremdyrker den enkeltes ferdigheter for deretter å komponere et lag som skal prestere. Det lyser innsats og et ønske om å prestere fra alle "ansatte" på laget og dette smitter over på kundene¨("fansen") som igjen avler ny innsats. Morsomt å se på reaksjonene når laget oppnår resultater. Mitt syn er nok noe farget av interessen for fotball og Liverpool spesielt, men faktum er at resultater er vanskelig å få til dersom gleden og innsatsen ikke gjennomsyrer hele organisasjonen.

Har du et lag som fungerer så vil resultatene komme etterhvert. Personalressurser som går hånd i hånd med hverandre og ledelsen, er kunnskapsrike i sitt marked og stolte av sitt produkt, vil mest sannsynlig lykkes! Lykke til med ditt lag!

Mine nettsider passerte 10000 klikk i helgen og det er også en milepel og resultat som er verdt å formidle. Jeg ønsker alle en fortreffelig arbeidsuke med gode resultater!

Fokus, gjennomgang av ressurser, sette fornuftige mål og måle resultater før det er for sent!

14. Mars 2014-Strategi, ressurser og fokus gir resultater!

OL er over og resultatene ble ganske bra til slutt. En periode med negativt fokus ble snudd til bedre resultater på grunn av fokus på hva vi kunne gjøre noe med. "Lille Norge" ble nest beste nasjon og med litt mere "flaks" så kunne det blitt enda bedre. Har man et godt lag, fokuserer på målene, måler resultater og lærer av de feilene som blir gjort så får man ikke gjort mer. Et land som virkelig har skjønt hva man er god på, er Nederland. De vet at de er gode på skøyter og fokuserte fullt ut på dette. Og hvilke resultater de oppnådde, 23 medaljer! Jeg vil utrope de til OL's beste lag/bedrift ut fra forutsetningene.

Er dette overførbart til næringslivet? Jeg tror at dersom man fokuserer på det man er god på, som enkeltperson og bedrift så vil man komme langt. Utfordringen er å vite/kartlegge hva man er best på. Er strategien klar og kommunisert til de som trenger den? Har vi ressurser til å gjennomføre det vi har bestemt, og samsvarer våre personer, avdelinger, kundegrupper i så måte? Veldig mye å ta tak i for en bedrift, liten eller stor. Det viktigste blir å ikke "gape" over mer enn man kan gjennomføre , ellers kan "strikken" ryke og muligheter gå tapt.

Jeg ønsker alle lesere og kontakter en fin ettervinter og kommende vår! 

Konkurranse skaper resultater, men lagånd og samarbeid betyr mer enn man tror!

14. Februar 2014- Opprettholde lagånd, holde fokus og måle resultater.

Det er fasinerende å følge OL konkurransene og resultatene som oppnås. Vi er et lite land, men en stor vinteridrettsnasjon og resultatene er ikke dårlige. Men kravene fra oss(norges befolkning) er utrolig høye, og bare etter en dag eller to uten gullmedaljer, så starter spekulasjonene om form, laguttak, sykdom og smøring. Håper laget holder fokus og opprettholder lagånden. Gjør de dette så er jeg ganske sikker på at mange nye medaljer kommer vår vei.

Jeg tror at bedrifter, i mange tilfeller, har mye å lære av idrettsmiljøene. Plukke ut riktig lag til de enkelte konkurransene/oppgavene. Gjøre de forberedelsene man tror er de beste, for deretter å justere dersom resultatene uteblir. Ta i mot tilbakemeldinger fra laget(ansatte) for deretter å gjøre endringer for den enkelte og lagets beste. Fokusere på oppgaver og fordele ansvar i gruppen ser ut til å være "en rød tråd" og dette er direkte overførbart til de fleste bedrifter. Forutsetningen er at du har oversikt over dine ressurser, sammensettingen av de, og at lagånden eksisterer i alle ledd! Dette er ingen lett jobb, men ikke umulig. Jeg bidrar gjerne  dersom det er ugjorte oppgaver på "ditt lag", vi snakkes. Jeg ønsker alle nordmenn, deltagere og andre en riktig god fortsettelse på OL! Til slutt er det resultatene som teller, uansett!

Nettsidene fortsetter sine gode besøkstall og 9000 klikk på sidene er passert i disse OL-tider!

Full kontroll og balanse, eller....

28. Januar 2014- Hverdagen er over er oss, og balansen skal opprettholdes! 

Er du leder og/eller har ansvar for utvikling, ansattrelasjoner, nye ideer og resultater. Da er oppgaven å kombinere det å ha "full kontroll", med det å la de gode ideene og det litt usikre få sin plass. Det kan være mange grunner til la ventende oppgaver, gode ideer eller større endringer ligge på vent, men om det er lønnsomt, det er heller tvilsomt. Det er ofte de litt vanskelige oppgavene gir de beste resultatene, selv om det medfører at man må bevege seg litt utenfor komfortsonen. Full kontroll i for lang tid er ikke sunt, det er ihvertfall min erfaring. Synes bildet viser dette ganske godt. Full kontroll, men hvor lenge? Det finnes sikrere byggemetoder.

Se deg omkring, lytt til omgivelsene, lytt til deg selv og dersom svaret er at det er bra som det er, ja, da er du en av de få som har klart å finne den perfekte balansen. Er svaret er at det er noe bedriften din eller du har ugjort, så kanskje jeg kan hjelpe til. Kan jeg være med å tilføre en bedre balanse mellom det sikre og de nye ideene, så er min oppgave gjort. Vi snakkes.

Uansett ønsker jeg alle kontakter en utmerket arbeidsdag med mange og gode utfordringer!

Har du en ide' eller trenger du en? La oss implementere eller finne den sammen!

16. Januar 2014- Lyse ideer kommer ofte overraskende, men tør du å fullføre eller forsøke?

Jeg håper du er godt i gang med det nye året og at planene du/dere har laget begynner å gi resultater. Min erfaring er at lyse ideer ofte ikke kommer frem i lyset fordi ideen i utgangspunktet kan virke vanskelig, uvant, passer ikke eller at man bestemmer seg for å se på det senere. Det kan være at min erfaring, kunnskap og kapasitet er samsvarende med en lys ide som skulle vært utprøvd eller gjennomgått hos deg eller i ditt firma. Som leder og mellomleder er det viktig å lytte til omgivelsene når utfordringer oppstår eller klare mål skal settes. Det er ofte mye hjelp å hente på å bruke ressursene rundt deg, men ikke like lett å få de til "overflaten", eller at man ikke er klar over at de finnes. Andres erfaringer kan være det du savner i hverdagen, eller i forbindelse med et spesielt oppdrag eller utfordring. Kanskje er dagens "lyse ide" å ta kontakt med meg for å utforske mulighetene.

Antall klikk på nettsidene stiger jevnt og trutt og passeerer snart 8000. Min bekjentskapskrets på LinkedIn vokser stadig og dette lover godt for fremtiden. Andres erfaring er viktig for meg og vil også bli brukt i kommende oppdrag. Skulle min erfaring ikke strekke til, så har jeg ofte kontakter som besitter de kunnskapene som behøves. Det er fortsatt slik at "ingen kan alt", og jeg har innsett dette faktum for lenge siden. Kanskje kan min erfaring fylle et "hull" i ditt erfaringsgrunnlag? Ønsker deg/dere mange lyse ideer og en lønnsom start på det nye året. Vi snakkes, om du vil.

Vinterlig hilsen fra🙂

Tommy Steen  

1. Januar 2014- Det nye året er i gang.

Jeg ønsker alle forbindelser et riktig godt nyttår. Jeg håper alle fikk feiret inngangen til det nye året på en god måte. Nå skal målsettingene for det nye året oppfylles, og jeg lover å gi mine bidrag til de som ser mine tjenester som et supplement til egne planer. Kanskje er det min erfaring og mine kunnskaper som kan sette "prikken over i-en" for deg eller dere. Vi snakkes i det nye året. Minner om at arbeid er viktig, men at familie og venner også må få nyte godt av din tid i det nye året!

Nettsidene passerte 7000 klikk i romjulen, og det lover godt for det nye året. Du er hjertlig velkommen til å "scrolle" deg gjennom sidene for å få en god oversikt over min bakgrunn, og mine tjenester.

Nyttårshilsen fra

Tommy Steen

25. November 2013

Min mailadresse er nå endret til tommy@steenscc.com og til Anne er adressen anne@steenscc.com . Dette skulle gjøre det enda lettere å huske adressene, og administrasjonen blir også enklere. Jeg gjør oppmerksom på at tidligere mailadresser også virker, slik at alle henvendelser skulle være ivaretatt.

Ellers fortsetter arbeidet med kontakter og samarbeidspartnere, og utviklingen er meget positiv. Besøkene på nettsidene fortsetter den positive trenden og jeg ser frem til fortsettelsen. Ellers går vi nå inn i en travel førjulstid, og alle gjør en innsats slik at året 2013 blir så bra som mulig. Jeg ønsker alle lykke til i dette arbeidet og avslutningen av året. Skulle du/dere vurdere mine tjenester for året 2014 står jeg selvfølgelig til tjeneste. 

Ha en fin kommende adventstid, og lykke til i alle juleforberedelser!

mvh

Tommy Steen 

31. Oktober 2013

Vi nærmer oss 4000 klikk på sidene. Dette er meget bra etter litt over en måneds oppetid. I dag ble også de nye visittkortene hentet og da er vi klare med enda en milepel. Noen møter er avholdt og tilbakemeldingene er så langt kun positive og konstruktive. Vi snakkes!

18.10.2013

Annonseringen begynner.

Etter noen uker med utarbeidelse av nettsider og tilbakemeldinger om dette, var det tid for å starte forsiktig annonsering i dagspressen. I dagens(18.10.2013) Vestby Avis finner du denne annonsen. Se bilde.

26.9.2013

Steens Corporate Consult AS har også laget sine egne facebook sider. Gå inn og se, men glem ikke at det ligger mye bakgrunnsinformasjon på mine Linked In sider. Liker du sidene setter jeg pris på tilbakemeldinger eller såkalte "likes".